Купить Линия консультаций

Вправе ли работодатель выплачивать премию частями

9 февраля 2024
  Специалисты Роструда объяснили, может ли работодатель выплатить ежемесячную премию, например, за февраль, частями: одну часть в феврале, а вторую часть в марте.
   Ведомство указывает, что согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации системы оплаты труда, включая системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
   Статья 22 Трудового кодекса обязывает работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
   Таким образом, выплата премии частями правомерна, но при условии, что такой порядок выплаты премии установлен условиями трудового договора, коллективного договора, соглашения и/или локального нормативного акта организации. Назад
Вправе ли работодатель выплачивать премию частями