Купить Линия консультаций

Можно ли на несколько часов взять отпуск без сохранения зарплаты

8 мая 2024
  Роструд дал разъяснения относительно возможности предоставления отпуска без сохранения зарплаты на несколько часов.
  Согласно статье 128 Трудового кодекса, по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам работник может получить отпуск без сохранения зарплаты, если он подаст письменное заявление.Продолжительность такого отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем.
  Важно отметить, что инициатива предоставления отпуска должна исходить от самого работника, и работодатель не имеет права отправлять его в такой отпуск по своим соображениям, например, из-за финансовых трудностей в компании,из-за уменьшения объема работ.
   Законодательство не устанавливает ограничений по минимальной или максимальной продолжительности отпуска без сохранения зарплаты, поэтому он может быть предоставлен на несколько часов. Назад
Можно ли на несколько часов взять отпуск без сохранения зарплаты