На официальном интернет-портале правовой информации Министерство труда и социальной защиты РФ разместило приказ №103н от 21 февраля 2019 года об утверждении профессионального стандарта «Бухгалтер».

Одновременно, опубликованным приказом, предыдущий стандарт «Бухалтер», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №1061н от 22 декабря 2014 года, признан утратившим силу.

Новым стандартом расширен состав обобщенных трудовых функций до пяти. Некоторые трудовые функции дополнены обязанностью по составлению и представлению консолидированной отчетности, а также функциями по оказанию услуг по ведению бухгалтерского учета.

Расширен перечень возможных наименований должностей, профессий - появились должности бухгалтер I и бухгалтер II категории.

Дополнены требования к опыту работы. Так для бухгалтеров I, II категории необходим опыт работы по специальности не менее одного года на более низкой категории.

Опыт практической работы для главных бухгалтеров и начальников (руководителей) отделов (департаментов) бухгалтерского учета, по новому стандарту составляет не менее пяти лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии высшего образования и не менее семи лет при наличии среднего профессионального образования.

Новый профессиональный стандарт «Бухгалтер» вступает в силу с 6 апреля 2019 года.