Роструд пояснил, какой срок установлен для отзыва сотрудником своего заявления о перемещении на менее высокую позицию.
Согласно разъяснениям ведомства, статья 72 Трудового кодекса РФ устанавливает правило, согласно которому любые изменения условий труда, включая переводы сотрудников на другие должности, возможны исключительно по взаимному согласованию работодателя и работника, причем такое соглашение обязательно оформляется письменно.
Таким образом, сотрудник имеет право отказаться от перевода на иную должность вплоть до момента заключения письменного дополнительного соглашения.
Назад
8 (812) 334-44-71