Специалисты из Роструда разъяснили, нужно ли работодателю разрабатывать и утверждать нормы труда.
Они объяснили, что законодательство требует установления норм выработки, времени и численности в соответствии с уровнем техники, технологии и организации производства. Работодатель может самостоятельно разработать нормы труда для всех своих сотрудников, но должен обосновать выполнение плана с учетом мнения представительного органа работников.
Тем не менее, закон не требует от работодателя утверждать нормы труда для своих работников. Роструд опубликовал эти разъяснения на
своем сайте в ответ на вопросы работников и работодателей.
Назад
8 (812) 334-44-71