Специалисты Роструда уточнили, должен ли сотрудник информировать своего работодателя о получении больничного во время запланированного отпуска и требовать переноса отпуска после закрытия больничного листа.
Ведомство указывает, что обычно работник не обязан уведомлять работодателя об открытии больничного, если это не предусмотрено внутренними правилами компании или трудовым договором.
Работник не должен предоставлять работодателю сам больничный лист или его номер, но может это сделать при желании.
Информация об открытии, продлении, закрытии и аннулировании больничных поступает работодателю через информационную систему Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
При этом работник имеет право запросить перенос тех дней отпуска, которые совпадают с периодом временной нетрудоспособности; работодатель обязуется удовлетворить этот запрос.
Назад
8 (812) 334-44-71