Роструд объяснил, можно ли разделить отпуск без сохранения зарплаты, который предоставляется работающему пенсионеру, на несколько частей.
Ведомство напомнило, что статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации требует от работодателя предоставления отпуска без сохранения заработной платы работающему пенсионеру по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в год. Такой отпуск предоставляется на основании письменного заявления работника.
Следовательно, отпуск без сохранения зарплаты, предоставляемый работающему пенсионеру, при необходимости
Назад
8 (812) 334-44-71