Купить Линия консультаций

Когда подарки для работников не облагаются страховыми взносами

19 января 2024
   Министерство труда России разъяснило вопрос об обложении взносами на травматизм стоимости подарков, которые работодатели дарят своим сотрудникам к праздничным датам или юбилеям. Согласно законодательству о труде, передача подарков, предусмотренная системой оплаты труда и связанная с трудовыми результатами, должностью, квалификацией или стажем работника, является частью его заработной платы.
    При расчете базы для начисления страховых взносов, выплаты в натуральной форме, такие как подарки, учитываются по их стоимости на момент передачи. Следовательно, стоимость подарков, передаваемых работникам, облагается страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на общих основаниях, как вознаграждение, выплачиваемое организацией физическим лицам в связи с наличием с ними трудовых отношений.
    Однако, стоимость подарков, которые не являются стимулирующими выплатами и переданы на основании договора дарения, не включается в базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Назад
Когда подарки для работников не облагаются страховыми взносами