Фонд социального страхования на своем сайте опубликовал сообщением, в котором разъяснил позицию ведомства о юридической силе документа и необходимости его хранения в бумажном виде вместе с бланками строгой отчетности.
Так согласно сообщению на сайте, электронный лист нетрудоспособности является документом, имеющим юридическую силу также, как и больничный лист на бумаге.
Вместе с тем в соответствии с Федеральным законом №86-ФЗ от 01 мая 2017 года Электронные листки нетрудоспособности формируются и хранятся в информационной системе Фонда социального страхования «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах».
Соответственно работодателю нет необходимости распечатывать и хранить у себя копию электронного листа нетрудоспособности.
8 (812) 334-44-71