Как продлить отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3х лет?

Сотрудница, уходя в отпуск по уходу за ребенком написала заявление только до 1,5 лет, а сейчас она решила не выходить на работу и остаться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и принесла нам заявление. Как продлить отпуск в программе ЗУП 3.1?

Нужно создать ещё один документ Отпуск по уходу за ребенком (раздел КадрыОтпуска по уходу и возвраты из отпуска),  где дата начала отпуска - это следующий день после отпуска до 1,5 лет, а дата окончания - это день, когда ребенку исполнится 3 года. 


Галочку Выплачивать пособие до 3х лет ставить не нужно, организация теперь не выплачивает данное пособие. А вот галочку Освободить ставку на период отпуска надо поставить, если на эту должность был принят другой сотрудник или вы планируете это сделать. Во вкладке Начисления по умолчанию стоит галочка - Не начислять зарплату и не выплачивать аванс, ничего не меняя, нужно провести документ. В табеле программа продолжит ставить буквенный код ОЖ и зарплата начисляться не будет.

Как отразить в программе отсутствие сотрудника? Формирование АДВ-1 на примере ЗУП 3.1