Как перевести сотрудника с внешнего совместительства на основное место работы в программе "Зарплата и управление персоналом 3.1"?

Заказать обратный звонок

Для того, чтобы перевести сотрудника с внешнего совместительства на основное место работы в программе достаточно завести документ "Кадровый перевод"

Меню Кадры – Приемы, переводы, увольнения – Создать – Кадровый перевод.

В кадровом переводе выбираем сотрудника, указываем дату перевода.

На вкладке Главное

Ставим «V» Перевести в другое подразделение или на другую должность.

Меняем количество ставок – 1

Выходит сообщение "Изменилось количество ставок. Пересчитать плановый ФОТ?" -

«V» Изменить вид занятости – указываем "Основное место работы"

«V» Перевести на другой график – Пятдневка.

На вкладке Оплата труда:

Ставим «V» Изменить начисления.

Пересчитываем "ФОТ" (кнопка обновить).

Далее документ Проводим и закрываем.

При расчете зарплаты программа учтет перевод и посчитает корректно сумму оклада сотруднику.

Заказать консультацию