Минтруд объяснил, как долго должен продолжаться отпуск, если он частично совпадает с новогодними праздниками.
Ведомство уточняет, что если отпуск захватывает нерабочие праздничные дни, то его продолжительность должна быть увеличена на соответствующее количество таких дней.
Это правило действует потому, что нерабочие праздничные дни не учитываются в общем количестве календарных дней отпуска.
Например, если сотрудник берет отпуск с 27 декабря на 7 календарных дней, а в этот период попадают два нерабочих праздничных дня (1 и 2 января), то отпуск автоматически продлится. При стандартной пятидневной рабочей неделе с выходными субботой и воскресеньем такой сотрудник выйдет на работу только 13 января.
Этот принцип распространяется как на основной, так и на дополнительные оплачиваемые отпуска.
Назад
8 (812) 334-44-71